louribot’s blog

学習成果の出る企業内教育(教育全体)についての考察を語ります

リフレクション

「学習ポートフォリオ」は目的によって名称を分けるべきです!

「学習ポートフォリオ」というコトバがあります。10年位前に初めて聞いた時は、「株?」とか思いましたが、、、、 勿論そういうことではなく、 「学習過程の記録や、成果データ」 のことですね。 (学習ポートフォリオ) 『学習,スキル,実績を実証するた…

研修や授業の後半は「RSQC2」を行う!

研修や授業を行う方の中には知っているかもしれませんが、アクティブラーニングや、自己調整学習の文脈で語られた「RSQC2」という方略があります。 この方略を、研修や授業の後半に多くの時間を取って実施すれば、単なる「伝達」「聞き流し」にならない…

「リフレクション(reflection)」について ~ 学習の文脈において ~

今日は、「リフレクション(reflection)」について考えてみます。 「リフレクション」というと、通常は「反射」とか「反省」とかの意味で使われますが、「学習」の文脈においては「内省」というコトバで扱われることが多いと思います。 「反省」というネガ…

教育に「自己評価(self-assessment)」を取り入れる危うさについて

少しだけ教育関連の専門書を読んだり、その手の研修(コーチングとか、いい加減な「教え方講座」とか、なんとかブートキャンプとか、、、)を受けた教育担当者が結構取り入れるのが、「自己評価」です。 人事の成果評価などでもよく「自己評価」を書かされま…