先日、某教育関連企業のアンケートで、小中学生の「好きな教科」と「嫌いな教科」なんていう記事が目に留まったので、ほとんど意味はないですが、このことについて少し考えてみます。 アンケート結果としては、 （小学生の一番好きな教科） 1位「体育」 2位…

様々な場面で、「エキスパートインタビュー」が行われています。 ノーベル賞受賞者や、その道の第一人者を招いて「ご講演」の後に行われたり、もっと身近なものでは、業績を上げた社員をピックアップして、その話を聞くなんてことがありますね？ 勿論、エキ…

フィードバックの作法について記します。 フィードバックとは、「相手の行動に対して改善点や評価を伝え、軌道修正を促すこと」というような定義がありますが、正しい事案については、特に「軌道修正」を促す必要なんてありません。「正解です！」でも、「合…

今回は、「教育・学習の成果」の提示方略について１例を記します。 例えば、営業向けの教育において「成果」を提示したい場合、 最も効果的なのは、ROI（Return On Investment）を出すことです！ ROI(%) = 利益 ÷ 投資額 × 100 そんなことわかってる！ と思…

教育や研修の後に、必ずといっていいほど「アンケート」ってありますよね？ 日本企業の教育研修担当者たちは、「アンケート」を「評価」として扱ってる人がほとんどです。 いやいや、「アンケート」は決して教育、学習、研修の「評価」ではありません！ 「ア…