世の中では、数多くの「成功の方程式」という類のモノが蔓延しています。 メジャーなところでは、京セラの稲盛和夫の、 「人生・仕事の結果 ＝ 考え方 × 熱意 × 能力」 とか、 アインシュタインの、 「A（成功）＝ X（仕事）＋ Y（遊び）＋ Z（沈黙）」 なん…

前回の「アンカリング」に続いて、「選択肢の数」における ”心理学” の「意思決定・選択」と、「学習」について考えてみたいと思います。 「学習」では、”「テスト作成」の現状マトメ・・・” にも記していますが、テストやアンケート作成注意点として、 「不…

今回は、”「学習」における「アンカリング（Anchoring）」”というテーマで考えてみます。 「アンカリング（Anchoring）」というのは、大好きなダニエル・カーネマンの「ファスト＆スロー」で大々的に広まった選択心理の概念、理論です。 （アンカリング（ア…

今日は、前にも少しだけ記した「ナッジ（Nudge）」について、どのように「教育」に活かすことができるか？ を考えてみます。 「ナッジ（Nudge）」は、「実践行動経済学/リチャード・セイラー、キャス・サンスティーン」で有名になりましたね！ ベストセラー…

「偽陽性(false positive)」は、コロナ禍の検査において有名になった言葉なので知ってる人も多いでしょう？ 偽陽性 感染の検査では「感染していないのに検査が陽性になる偽りの陽性」みたいなことですが、ある一部の社会的な言葉の定義としては、 「パターン…

「リンダ問題」って聞いたことありますか？ これはいろんな本等で引用されたりしているので、ビジネス書なんかをよく読んでいる人にとっては、どっかで聞いたなぁ～、とか、知ってる！ って感じでしょう。 （詳しくは、ダニエル・カーネマンの「ファスト＆ス…

企業内教育において、「スキーマ」って大事ですよね？ でも、なんとなく”胡散臭さ”もありますよね？ 心理学は最早、「哲学」ではなく、「科学」として認知されていると思うのですが、一般の社会では「迷信」や「都市伝説」と同レベルの扱いがされているよう…

いまだに頭の整理がうまくできないが、衝撃から少し時間がたったので、なぜ？ と、今後のために、ということを他人事目線で考えてみました。 まず、なぜ今回のようなことになったのか？ 真相は当事者でもないし熊大にいるわけでもないので全くわからないです…

インストラクショナル・デザインは、極めて「ロジカル」な考えです。 それがわからない人たちは、 「“理想”ばかり論じて、時間がかかるし、面倒な手順ばかり作って“直感”も“経験”も取り入れられない！」 「創造性がないじゃないか！」 などとネガティヴな反…

今回は、「教育・学習の成果」の提示方略について１例を記します。 例えば、営業向けの教育において「成果」を提示したい場合、 最も効果的なのは、ROI（Return On Investment）を出すことです！ ROI(%) = 利益 ÷ 投資額 × 100 そんなことわかってる！ と思…

何年か前に、「Learning Analytics」 ということが流行りました。 一部のLMS業者は専用のソフトウェアを売り出したりしましたね。 ちょうど、ロジカルシンキングなんていうのが企業の中でどうにか取り入れだされた頃だったと記憶しています。 それと同時期に…